Allgemein
Wir übernehmen für Sie die sachlich und zeitlich geordnete Erfassung aller Unternehmens bezogenen Vorgänge mit den Methoden der Buchführung, die Buchung auf die entsprechenden Konten und Dokumentation in Übereinstimmung mit den für Unternehmen geltenden gesetzlichen Vorschriften
Sie möchten sich selbstständig machen – die Frage ist nur: womit? Der Kern jeder erfolgreichen Existenzgründung ist eine schlüssige und vielversprechende Geschäftsidee. Lesen Sie nachfolgend, welche Möglichkeiten Sie haben, die richtige Idee zu finden, um Ihren Traum von der Selbstständigkeit zu erfüllen.
Autorin: Cynthia Henrich
Erstmalige im Jahr 1892 in Deutschland gesetzlich legitimiert, ist die Gesellschaft mit beschränkter Haftung eine der geläufigsten Rechtsform en für die Unternehmensgründung. Juristisch unterliegt sie neben dem Handelsgesetzbuch (HGB) vielen weiteren Rechtsprechungen, die jeweils Teilbereiche einer GmbH berühren. Hierzu zählen unter anderem dasUmwandlungsgesetz und die Insolvenzordnung. Die GmbH ist eine der beliebtesten Rechtsformen in Deutschland und stellt eine eigene Rechtspersönlichkeit dar. Darüber hinaus wird diese Rechtsform als juristische Person behandelt.
Zur Gründung einer GmbH ist mindestens eine natürliche Person notwendig. Als Gesellschafter können neben weiteren natürlichen Personen, auch juristische Personen sowie rechtsfähige Gesellschaften in den zur Gründung notwendigen Gesellschaftervertrag Eingang finden. Hierunter würde beispielsweise die Rechtsformen der OHG, der KG oder der GbR zählen. Der Gesellschaftervertrag ist ein zentrales Element, will man eine GmbH gründen, denn die Gründung ist erst mit der Eintragung in das Handelsregister rechtsgültig. Diese muss von einem Notar bestätigt werden. Solange sich die Gesellschaft noch zwischen den Instanzen bewegt, kann sie bereits unter GmbH i.G. firmieren, was so viel bedeutet wie „in Gründung“.
Wer haftet bei einer GmbH gegenüber den Gläubigern?
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung haftet mit dem, vor der Gründung hinterlegten Stammkapital. In Deutschland ist die unterste Grenze für eine solche Einlage 25.000 Euro, wovon mindestens 12.500 Euro eingebracht werden müssen. Das bedeutet, dass alle Forderungen und Verbindlichkeiten der GmbH nur auf die Gesellschaft bezogen werden und die beteiligten Gesellschafter nicht persönlich mit ihrem Privatvermögen haften. Was allerdings auf jeden Fall vorhanden sein muss, ist die Organisation in zwei Organen. Zum einen muss ein Geschäftsführer und auf der anderen Seite die Gesellschafterversammlung. Umfasst eine GmbH jedoch mehr als 500 Arbeiternehmen bedarf es darüber hinaus noch eines Aufsichtsrates.
Mit der im Volksmund als “Mini-GmbH” oder “UG (haftungsbeschränkt)” bezeichneten Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) hat die GmbH zuletzt auch noch ein abgespeckte Variante an die Seite gestellt bekommen. Um die Gründung einer GmbH in Deutschland zu erleichtern, hat der deutsche Gesetzgeber die, an die englische Limited (Ltd.) angelehnte Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) ins Leben gerufen. Bei dieser Rechtsform reicht bereits ein Stammkapital von 1 Euro aus, um zu gründen.
Eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) ist die Grundform einer jeden Personengesellschaft. Sie ist in den §§ 705 ff. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregelt. Deswegen wird sie teilweise auch als BGB-Gesellschaft bezeichnet.
Wie entsteht eine GbR?
Die GbR wird durch mindestens zwei Personen gegründet, indem diese einen Gesellschaftsvertrag schließen, um einen gemeinsamen Zweck zu erreichen. Dieser Vertrag muss nicht zwingend schriftlich oder gar notariell beurkundet sein. Es reicht schon aus, dass zwischen den Parteien Einigkeit besteht, dass zusammengearbeitet werden soll. Es empfiehlt sich aber immer einen schriftlichen Gesellschaftsvertrag aufzusetzen, nicht nur um späteren Streitigkeiten aus dem Weg zu gehen, sondern auch um die vielen Regelungen des BGB zu ändern. Gibt es keinen Gesellschaftsvertrag gelten nämlich die gesetzlichen Regeln. So wird eine GbR z.B. mit dem Tod eines Gesellschafters automatisch aufgelöst. Diese Regeln können aber fast allesamt modifiziert werden, sodass sich ein individueller Gesellschaftsvertrag dringend empfiehlt.
Die Gründer einer GbR verpflichten sich durch den Gesellschaftsvertrag dazu beizutragen, dass der vereinbarte Zweck erreicht wird. Dazu müssen sie insbesondere die vereinbarten Beiträge leisten.
Wer haftet in einer GbR?
Die GbR ist keine juristische Person sondern eine sogenannte “Gesamthandgemeinschaft”. Das bedeutet, dass für die Schulden der Gesellschaft immer die Gesellschafter persönlich und mit ihrem gesamten Vermögen haften. Die Haftung lässt sich grundsätzlich nicht beschränken. Bei juristischen Personen (wie der Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder Aktiengesellschaft) haftet hingegen immer nur die juristische Person mit ihrem Gesellschaftsvermögen. Auf deren Gesellschafter kann nur im Ausnahmefall zurückgegriffen werden.
Wer darf in einer GbR handeln?
In einer GbR obliegt die Führung der Geschäfte allen Gesellschaftern gleichermaßen. Es müssen also alle zustimmen, wenn zum Beispiel Bleistifte gekauft werden. Im Gesellschaftsvertrag können aber abweichende Regelungen getroffen werden, sodass ein einzelner die Geschäfte alleine führen darf. Personen, die nicht Gesellschafter sind darf die Geschäftsführung allerdings nicht übertragen werden.
Achtung: Liegt der gemeinsame Zweck darin, ein Handelsgewerbe zu betreiben, so handelt es sich nicht um eine GbR, sondern um eine offene Handelsgesellschaft (oHG) oder Kommanditgesellschaft (KG).
www.recht-gehabt.de
In diesem Artikel zeige ich euch, wie Ihr in 8 Schritten erfolgreich ein Unternehmen gründen könnt. Natürlich gehe ich jetzt nicht detailliert darauf ein, was man im einzelnen machen muss, denn das würde den Umfang des Artikels doch deutlich sprengen.
Entwickle eine Idee
Jedes gute Business braucht zunächst einmal eine gute Idee, welche ein wirkliches Problem lösen soll und wo deren Markt nicht allzu umkämpft ist. Und das wichtigste ist, dass Sie Spaß an dem haben was Sie machen wollen, denn ohne Spaß wird Ihre Motivation sehr schnell nachlassen, wenn sich nicht sofort erste Erfolge einstellen.
Entscheiden Sie wen Sie mit ins Boot holen möchten
Hier kommt es sehr auf das drauf an, was Sie eigentlich machen wollen. Benötigen Sie für ihr zukünftiges Business nur wenig Kapital, dann sind Sie natürlich auch nicht auf externe Kapitalgeber angewiesen. Anders jedoch wenn Sie externes Kapital benötigen: Entscheiden Sie hier sehr genau, von wem Sie Kapital bekommen möchten. Denn vor allem Investoren sind oft nur darauf aus, dass Ihr Business sich schnell entwickelt, damit diese dann Ihre Anteile nach meistens ca. 5 Jahren wieder verkaufen können. Für Investoren ist es also oft nicht relevant, wie sich das Unternehmen langfristig entwickelt.
Analysiere deinen Markt
Wie groß ist der Markt? Wie stark ist der Wettbewerb? Wie groß sind die Konkurrenten? Können Sie sich innerhalb dieses Marktes möglicherweise weiter spezialisieren? Untersuchen Sie Ihren Markt sehr genau, denn besonders hier werden von vielen Existenzgründern Fehler gemacht. Oft unterschätzen Sie den Wettbewerb, wissen nicht, dass es Unternehmen gibt die Ihre Idee so schon umsetzten etc.
Plane dein Business
Entwickle ein Ertragsmodell, erstelle ein Verkaufs- und Marketing-Plan und stelle Budget für dein Business bereit. So können Banken oder Investoren Ihre Idee analysieren und bewerten, zudem zeigt solch ein gut ausgearbeiteter Business-Plan Ihre Expertise und, dass Sie sich eingehend mit Ihrer Idee beschäftigt haben.
Setzen Sie für sich selber Meilensteine die Sie nach bestimmten Zeitperioden erreicht haben wollen. Nach Möglichkeit sollten diese Ziele auch mit Zahlen ausgestattet werden, also quantifiziert werden, damit Sie so erkennen können, ob Sie Ihre Ziele auch erreicht haben.
Bereite den Start vor
Zur Startvorbereitung gehören eine Reihe von Dingen unter anderem das Eröffnen eines Bankkontos, Gewerbe-Anmeldung, notwendige Versicherungen abschließen…
Und natürlich sollten Sie nun auch entscheiden in welcher Region Sie gründen möchten. Denn auch die Region kann für Gründer sehr entscheidend für den späteren Erfolg sein. Angefangen von den unterschiedlichen Steuern bis hin zur Infrastruktur kann es sich oft lohnen, sich genau zu überlegen, wo man sein Business starten möchte.
Produktentwicklung
Entwickeln Sie eine gute Produkt- und Preisstrategie, um dadurch Ihr Produkt oder Dienstleistung möglichst genau im Markt platzieren zu können. Beispielsweise: Möchten Sie Ihr Produkt lieber im Low-Cost-Bereich verkaufen oder ist es ein High-End Produkt?
Personal finden
Wenn Sie kein Personal benötigen können Sie diesen Schritt überspringen, andernfalls ist dies wohl einer der wichtigsten Schritte. Stellen Sie nur Mitarbeiter ein, die zu Ihrer angestrebten Unternehmenskultur passen. Überlegen Sie auch genau, welche Verantwortungen Sie dem einzelnen Mitarbeiter übergeben und welche Rolle diese Mitarbeiter übernehmen sollen.
Kapital beschaffen
Schlussendlich benötigen Sie noch das Kapital, um durchstarten zu können. Bereits im zweiten Schritt haben Sie überlegt, woher Sie Ihr Kapital bekommen. Wenn Sie alles selber finanzieren sind Sie natürlich in einer komfortablen Situation, doch für die Gründer, die auf externes Kapital angewiesen sind, gilt es nun Investoren oder Banken von Ihrer Idee zu überzeugen.
Für ganz junge Startups bieten sich oft Business-Angels an. Diese bringen zwar nur geringere Mengen Kapital mit, allerdings punkten Business-Angels mehr auf der fachlichen Seite. Diese besitzen oft ein großes Netzwerk mit sehr guten Kontakten und haben in der Regel selber schon erfolgreiche Unternehmen gegründet und wissen deshalb „wie der Hase läuft“.
Risikokapitalgeber können Ihnen zwar jede Menge Kapital bereitstellen, doch betreuen junge Startups dafür nicht so gut wie Business-Angels.
Sie merken schon es ist wichtig sich einen genauen Plan zu machen, denn einfach drauf los gründen funktioniert in den meisten Fällen nicht so gut.
my-business-blog.de
Gerne beraten wir Sie in steuerlichen Fragen, die während der Existenzgründung entstehen. Von entscheidender Bedeutung ist dabei die Wahl der Rechtsform.
Neben den rein steuerlichen Fragen spielen auch Versicherungs- rechtliche und Gewerbe-rechtliche Aspekte eine gewichtigste Rolle.
Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen den besten Weg heraus, um Ihre Idee ins Leben zu rufen.
Unsere Leistungen
- Prüfung der Geschäftsidee auf Umsetzbarkeit
- Erstellen von Businessplänen
- Beratung bei der Rechtsformwahl
- Beratung bei Versicherungs- rechtliche Fragen
Übernahme der Kostenrechnung auf der Grundlage der Finanzbuchhaltung als Teil des unternehmensinternen Rechnungswesens mit dem Ziel der Informationsbereitstellung für die kurzfristige (operative) Planung von Kosten und Erlösen sowie deren Kontrolle anhand von Plan-, Gewinn und Verlust.
Gerne übernehmen wir für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens die Lohnbuchhaltung, darunter:
- Berechnung von Löhnen und Gehältern sowie Urlaubs- und Krankengeldern (monatlich)
- Auszahlung der Löhne und Gehälter (bar nach Lohnabrechnungsliste oder per Banküberweisung)
- Berechnung und Überweisung der Einkommenssteuer Ihrer Mitarbeiter (monatlich) sowie auf Wunsch Erstellung der Einkommenssteuererklärungen
- Berechnung und Überweisung der Sozialabgaben (monatlich)
- Erstellung und Übergabe sämtlicher Berichte für die Mitarbeiter an Finanzämter, Krankenkassen und Rentenversicherung